Conseiller d'Entreprise Agricole H/F - Beauvais/Osny

Avec 22 agences , des prestations pluridisciplinaires , des offres exclusives et des solutions en ligne , Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.

Nos Actions Reposent Sur Quatre Valeurs Essentielles

• Indépendance
• Développement des entreprises et des hommes
• Connaissance du tissu économique local
• Professionnalisme

Missions

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller d'Entreprise Agricole - H/F pour le secteur Beauvais/Osny.

En contact direct avec les agriculteurs, vos missions sont les suivantes :

• Analyser les stratégies et objectifs des exploitations agricoles
• Accompagner les agriculteurs dans la mise en œuvre de leurs projets pour optimiser leurs performances
• Conseiller sur les projets, investissements et la gestion financière
• Épauler les agriculteurs dans leurs relations avec partenaires et fournisseurs pour défendre leurs intérêts
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance en conformité avec les réglementations (JA, environnement, PAC)
• Développer un réseau et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Appuyer la stratégie économique des agriculteurs avec le soutien d’experts en juridique, fiscalité, environnement, normes, etc.
• Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer la performance des exploitations

Conditions particulières

Avantages Cerfrance PNS

• Un parcours d’intégration personnalisé
• Possibilités d’évolution au sein du groupe,
• Horaires flexibles et jusqu’à 27,5 jours de RTT/an,
• Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire,
• Titres restaurant,
• Intéressement,
• Comité Social et Économique (CSE)

Processus De Recrutement En Trois Étapes

• Entretien téléphonique avec Julie
• Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
• Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.

Aptitudes

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Appétence pour le travail en équipe
• Adaptabilité
• Qualités relationnelles
• Compétences en finance, droit, fiscalité et économie agricole
• Connaissance en conseil environnemental

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.