Conseiller d'entreprise agricole (H/F)

Chez Adheo Expertises , la comptabilité devient un véritable levier d’accompagnement et de conseil pour les dirigeants.

Groupe à taille humaine, nous accompagnons 7000 clients (PME/ETI, dont 3000 dans le secteur agricole, notre cœur historique) sur l’ensemble de leurs enjeux, des opérations courantes aux projets structurants.

Proximité & digitalisation : Nous allions conseil humain et solutions technologiques pour offrir un service toujours plus efficace et connecté.

Aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nous recherchons un Conseiller d'entreprise agricole (H/F) pour notre agence de ****** .

Les défis qui vous attendent (et que vous relèverez haut la main !)

• L’animation des assemblées générales
• La réalisation des prévisionnels économiques pluriannuels
• L’étude de l’optimisation fiscale
• L’accompagnement aux changements de système de production
• La réalisation de déclarations de la politique agricole commune (PAC)
• L’accompagnement stratégique des projets
• La réalisation de points annuels
• L’accompagnement à la création de Holding
• Vous contribuez au développement commercial et vous assurez de l’adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l’ensemble des collaborateurs.

Des déplacements sont à prévoir au sein de nos différents sites (54/55).

Le profil idéal, c’est vous si

• Vous avez une formation en agricole, agronomie (type ingénieur) ou école de commerce avec une spécialité économique.
• Vous avez une expérience dans le conseil et la gestion d'entreprise agricole (connaissances économiques, réglementation PAC etc).
• Vous avez un sens du relationnel accru et bon esprit d'analyse.
• Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
• Un bon équilibre vie professionnelle /vie personnelle un accord télétravail d’1 jour par semaine.
• Un accompagnement personnalisé dès le premier jour, avec un tutorat sur mesure pour une intégration en toute sérénité.
• Une politique de formation ambitieuse, offrant des opportunités d’apprentissage régulières.
• Une journée d’intégration au siège pour faire connaissance et découvrir notre culture d’entreprise.
• Un package salarial attractif : salaire sur 13 mois, prime de performance, accord d'intéressement, carte restaurant Swile à hauteur (valeur facial10€ par jour), avantages CSE.
• Statut cadre, forfait 215 jours/an

Le Processus De Recrutement En Quelques Mots

• Un premier entretien avec l’équipe RH téléphonique ou en visio
• Un second entretien avec votre futur manager
• Proposition d’embauche en cas de coup de cœur partagé