CONSEILLER D'ÉLEVAGE BOVINS ET CAPRINS LAIT F/H

Descriptif du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 27 a 32 K€ (Selon grille en vigueur dans l’établissement (CCN Service et Conseil en élevage) + intéressement + prime d’objectif)

Référence : AA

L’entreprise

L’EDE du Puy de Dôme est une association loi de 1901, proposant aux éleveurs-adhérents des prestations de service très diversifiées délivrées par les 72 collaborateurs de l’entreprise. Nous nous adressons aux éleveurs laitiers mais également aux éleveurs allaitants. Nous intervenons sur le Puy-de-Dôme et l’Allier. La collecte de données individuelles sert à l’indexation génétique nationale et aux éleveurs pour piloter leur élevage. Les données sont également valorisées par les conseillers dans leurs missions de conseil. L’accompagnement réalisé est une vraie plus-value pour nos adhérents à travers un regard extérieur, une approche globale de leur exploitation et en toute neutralité commerciale. L’EDE du Puy de Dôme assure le contrôle des machines à traire et héberge un service de conseil bâtiment (permis de construire, diagnostic d’ambiance, Dexel). Nous diffusons également des outils informatiques de gestion du troupeau (Boviclic, Oviclic et Capriclic) et assurons la certification de la parenté des animaux (mission CPB).

Missions – Conseiller d’élevage bovins et caprins lait F/H

Les missions du conseiller seront :

• Apporter un conseil à vos 40 adhérents en toute indépendance, avec comme priorité l’intérêt de l’éleveur
• Mener les actions de conseil
• Conseils techniques : conduite du troupeau, alimentation, génétique, santé des animaux, qualité du lait, production fourragère, réduction de l’empreinte carbone
• Conseil technico-économique : coût de production, coût alimentaire…
• Bonne connaissance de l’élevage caprin

Rattachement hiérarchique / Organisation

Intégré au sein d’une équipe de 12 conseillers, vous bénéficierez de l’appui de vos collègues dans votre prise de poste.

Profil souhaité

• BTS ou certificat de spécialisation en production laitière
• Bonne connaissance du milieu agricole
• Autonomie et réactivité
• Dynamisme, capacité à convaincre, sens de l’écoute et du dialogue

Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)

Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

Éléments matériels

• Voiture de service
• Forfait repas
• Tickets restaurant

Contrat

• CDI – prise de poste idéalement au 01/07/2026

Statut : Non cadre