Conseiller d’affaires agricoles H/F

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Vous aimez donner du sens à votre travail et faire de chaque jour une occasion de faire la différence pour les clients? Envie que votre action ait un impact? Vivre des journées qui ne se ressemblent pas? Agir pour le collectif et les territoires? Oui? Alors, rencontrons nous!

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1ᵉʳ financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 2000 collaborateurs dans 167 agences en Normandie agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur‑mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime.

Les 3 raisons de nous rejoindre :

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

SOYEZ ENGAGÉS

Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse Régionale et dans le cadre des délégations établies, le Conseiller d’affaires agricoles assure le développement commercial de son portefeuille de clients et participe au développement commercial des clients de son marché avec la volonté d’efficacité commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque. Son objectif est la satisfaction marchande des clients et la réalisation des ambitions.

Responsabilités et missions

• Vendre les produits et services adaptés aux besoins professionnels et privés de la clientèle en apportant son analyse et son expertise.
• Organiser son activité en lien avec les attendus commerciaux, le développement du PNB et avec le souci permanent de la satisfaction marchande des clients.
• Gérer et développer son portefeuille, participer à l’accueil des clients et prospects.
• Développer la relation client dans un environnement multicanal, en synergie avec l’ensemble des métiers de la Caisse Régionale.
• Respecter avec sa clientèle le cadre réglementaire et ses délégations.
• Assister ses collègues conseillers du même marché.
• Mettre en œuvre le style relationnel au service de l’expérience client.

Profil

• Aptitudes commerciales validées par des résultats avérés.
• Vision responsable des indicateurs de performance (objectifs liés au métier et aux pratiques relationnelles : téléphonie, respect des délais…).
• Aptitudes relationnelles et sens du service client.
• Esprit conquérant, capacité d’analyse et de négociation.
• Connaissance des activités commerciales et bancaires (produits, financements, analyse financière).
• Aptitude à utiliser tous les canaux de distribution.
• Capacité à partager ses compétences.
• Force de proposition.
• Sens du risque et de la conformité.

ASSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu’une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens du client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant. Ici, chacun compte ! À la suite d’une approche orientée sur la réactivité, nous souhaitons tenir le même engagement envers nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d’un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération et avantages

• Salaire à partir de 45 000 € par an (variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie).
• 25 jours de congés payés, 31 jours de RTT, jours de télétravail, politique parentale avantageuse (supplément familial). Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package. 50 % des frais de transport remboursés et tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
• Parcours d’intégration dès les premiers jours, catalogue de formations diplômantes et développement personnel. Plus de 120 métiers disponibles ; opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà.

Type de contrat : CDI