Conseiller création - reprise - H/F

Description

Votre rôle :

Rattaché(e) à la délégation de Cherbourg, vous serez chargé(e) d’accompagner les porteurs de projet de création ou reprise d’entreprise.

Vos missions :

• Accueillir, orienter, conseiller, et accompagner les porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs :
  • Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets en création et reprise d’entreprise.
  • Accompagner les futurs entrepreneurs dans leur réflexion et l’élaboration globale de leur projet.
  • Formaliser le business plan.
  • Accompagner et conseiller les entreprises dans la structuration financière de leur projet.
  • Accompagner / orienter les entreprises dans leurs recherches de financement et mobiliser les aides financières adaptées.
  • Conseiller les jeunes chefs d’entreprises dans le développement et le pilotage de leur activité au cours des 3 premières années.
• Organiser et animer des actions collectives d’information et de formation : réunions thématiques (Envie de vous lancer, Atelier micro-entrepreneur), formation 5 jours pour Entreprendre.
• Organiser, animer ou participer à des évènements destinés à stimuler l’entreprenariat.
• Développer les relations avec les acteurs économiques en liaison avec la création et la reprise d’entreprise.
• Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs.
• Contribuer au développement, à la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations de la CCI Ouest Normandie.

Profil recherché

Et vous ?

• Vous avez une formation supérieure en en économie et/ou gestion et/ou en droit avec une spécialisation entreprises.
• Idéalement, vous avez une expérience en création ou reprise d’entreprise.
• Vous avez une forte sensibilité (et/ou expérience professionnelle) au monde digital et à ses évolutions.
• La connaissance du tissu économique du département de la Manche est un plus.

Les compétences qui feront la différence :

• Connaissance en gestion d’entreprise et analyse financière
• Connaissance des étapes et outils de la création et reprise d’entreprise
• Connaissances réglementaires et législatives liées à la création et reprise d’entreprise
• Maîtrise de la réalisation d’un business plan et de la structuration d’un plan de financement
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse Aisance relationnelle, savoir faire parler et convaincre, reformuleret conclure.
• Capacité à animer, prise de parole en public aisée.
• Curiosité et adaptabilité afin de comprendre la diversité des profils clients, capacité à développer sa polyvalence dans ses missions,
• Sens de l’organisation et rigueur administrative.
• Maitrise des outils bureautiques et capacités rédactionnelles.
• Autonomie et esprit d’équipe.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.