Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité.
Environnement
En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers.
Profil recherché
Commercial(e) débutant(e) ou confirmé(e) dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).
Rémunération
Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. À cela s’ajoutent :
- commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année
- des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois
- la participation au résultat du Groupe
- la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge)
Processus de recrutement
Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.
Expérience
Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
- Techniques de négociation immobilière (souhaité)
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaité)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaité)
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier (souhaité)
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.