Conseiller-Conseillère gestion des carrières retraite

Contexte

La Carsat, ça vous parle ?

Il s'agit d'un organisme de sécurité sociale qui mène trois grandes missions de service public :

• La préparation et le paiement des retraites,
• L'accompagnement des assurés fragilisés,
• La prévention-tarification des risques professionnels.

D'un rayonnement régional, notre structure de droit privé de 800 salariés intervient auprès d'une pluralité d'acteurs : actifs, retraités et les entreprises.

Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes impliquées et motivées au service des assurés, qui proposent une information et des services neutres, fiables et sans intérêt commercial.

La Carsat recrute deux Conseillers-Conseillères en gestion des carrières retraite chargés de fiabiliser et reconstituer les données carrières des assurés afin de sécuriser leurs futurs droits à la retraite.

Mission/Activités

Les Conseillers-Conseillères en gestion des carrières retraite contribuent à la sécurisation des droits retraite des assurés du régime général.

Après une formation adaptée à la réglementation retraite et aux outils de gestion de carrière, ils analysent les situations des assurés, vérifient la cohérence et l'exhaustivité des informations figurant à leur compte retraite et procèdent, le cas échéant, aux actions de régularisation nécessaires.

Leurs principales missions consistent à :

• Analyser les demandes de régularisations de carrières des assurés ;
• Rechercher, contrôler et exploiter les éléments justificatifs permettant la mise à jour des carrières ;
• Régulariser et fiabiliser les données de carrière dans le respect de la législation en vigueur ;
• Accompagner les assurés dans la compréhension de leurs droits et des démarches nécessaires à la mise à jour de leur situation ;
• Contribuer à la qualité des données retraite afin de faciliter l'accès aux droits au moment du départ à la retraite.

Par leur expertise et leur rigueur, ils participent à la qualité du service rendu aux assurés et à la sécurisation des prestations versées

Informations complémentaires

Modalités du poste :

• Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
• Lieu de travail : Montpellier
• Date de prise de fonction : 01/10/2026
• Modalités et méthodes de recrutement : entretien et test
• Les tests auront lieu le 31/08 et les entretiens entre le 03/09

Rémunération :

• 26,8K salaire annuel brut sur 14 mois (Niveau 3)
• En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.

CompétencesVous êtes à l'aise dans l'analyse de dossiers administratifs et appréciez les activités nécessitant rigueur, méthode et fiabilité.Vous savez rechercher, analyser et exploiter des informations provenant de sources variées afin d'en vérifier la cohérence.Vous disposez de bonnes capacités d'apprentissage pour assimiler une réglementation complexe et évolutive.Vous savez respecter les règles de réserve et de secret professionnel,Vous êtes reconnu(e) pour :votre sens de l'organisation et votre rigueur ;votre capacité d'analyse et de synthèse ;votre aisance dans le traitement de données et de documents administratifs ;votre aptitude à respecter des procédures et des échéances ;votre sens de la relation de service ;votre capacité à expliquer des situations parfois complexes de manière claire et pédagogique.