Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F)
Offre n° 203WMGK – Conseiller / Conseillère en séjour touristique (H/F)
Missions: Vous serez amené(e) à intervenir sur le bureau de Nyons et à la maison des vins et du tourisme de Mirabel aux Baronnies. Vous assurerez un accueil personnalisé, en vis‑vis ou à distance (téléphone, mail, tchat), en vous adaptant aux attentes et aux origines des clients (langue, culture). Vous renseignerez et conseillerez les clients en écoutant leurs besoins et en leur apportant une réponse adaptée. Vous vendrez les produits référencés par l'Office du Tourisme et ses partenaires. Vous assurerez la promotion de la destination et des offres des acteurs touristiques locaux. Vous assurerez le lien avec les acteurs touristiques locaux et contribuerez au rayonnement de l'OT auprès d'eux. Vous assurerez la collecte et la gestion des données touristiques (Apidae). Travail ponctuel les week‑ends et jours fériés. CDD saisonnier de 6 mois d’avril à septembre 2026. Echelon 1.2. Durée hebdomadaire : 35h. Lieu de travail principal : Nyons et Mirabel. Permis B et véhicule nécessaire. Formation assurée en interne notamment sur les logiciels métier. Mutuelle d’entreprise.
Type de contrat : Saisonnier – 6 Mois
Contrat : travail – Durée du travail 35H/semaine – Travail saisonnier
Salaire
- Echelon 1.2
Expérience
- Débutant accepté – Expérience appréciée
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Connaître les caractéristiques de l'offre touristique
- Vendre une prestation ou un produit
- B – Véhicule léger (ce permis est indispensable)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
- Profil – Formation BAC+2 minimum : BTS Communication ou équivalent
- Expérience en Office de Tourisme appréciée
- Connaissance de la base de données touristiques APIDAE fortement recommandée
- Logiciels informatiques classiques : Word, Excel, Powerpoint
- Aide avec les outils numériques et réseaux sociaux
- Bonne connaissance du territoire et de son offre touristique
- Capacité d'adaptation et aptitudes au travail en équipe et en réseau
- Méthode, rigueur, polyvalence et autonomie