Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
ST DIZIER,
52
il y a 10 jours
L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une conseiller/ère en insertion professionnelle.
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la conseiller/ère en insertion professionnelle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le foyer de vie :
- D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ;
- De créer et d'animer un réseau de partenaires :
o avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ;
o avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ;
o avec les CIO, les missions locales, France Travail, Région et Chambres Consulaires ;
o avec d'autres partenaires (organismes de formation, etc.) ;
- De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ;
- D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ;
- De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.) ;
- De participer à l'apprentissage des codes sociaux/postures au sein de l'Entreprise en prenant en compte des principes de mixité et de laïcité ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la conseiller/ère en insertion professionnelle interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le foyer de vie :
- D'organiser le projet d'orientation et d'insertion du jeune en lien avec l'éducateur référent ;
- De créer et d'animer un réseau de partenaires :
o avec l'Education Nationale et les établissements scolaires ;
o avec les entreprises pour la réalisation de stages ou de contrats d'apprentissage ;
o avec les CIO, les missions locales, France Travail, Région et Chambres Consulaires ;
o avec d'autres partenaires (organismes de formation, etc.) ;
- De participer et de rendre opérationnel le projet de sortie des jeunes par l'insertion professionnelle ;
- D'évaluer les problématiques et besoins liés à l'insertion professionnelle des jeunes accueillis ;
- De réaliser et d'animer des ateliers individuels ou collectifs permettant de se projeter dans un emploi (réalisation de CV, de lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche, etc.) ;
- De participer à l'apprentissage des codes sociaux/postures au sein de l'Entreprise en prenant en compte des principes de mixité et de laïcité ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
Entreprise
RELAIS 52
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