Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
PAVILLY, 76
il y a 3 jours
Missions et activités du poste :
Mission principale : Accueillir, analyser la demande, identifier les besoins, accompagner, conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'accès à l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accueillies.
Missions et activités inhérentes :
- Assurer des entretiens individuels
- Organiser et animer des actions collectives
- Accompagner les personnes dans la levée des freins périphériques et participer à la recherche de solutions
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'immersion et d'accompagnement adaptées
- Négocier, contractualiser avec la personne un parcours d'insertion et en suivre les étapes
- Identifier et mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accompagnées
- Réaliser des démarches administratives
- Communiquer les problèmes rencontrés à la hiérarchie
- Effectuer des comptes-rendus réguliers à son responsable
- Travailler en collaboration avec la coordinatrice et l'équipe technique
- Assister la coordinatrice et la directrice dans la réalisation des bilans d'activités
- Exercer une veille informationnelle constante
Mission principale : Accueillir, analyser la demande, identifier les besoins, accompagner, conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'accès à l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accueillies.
Missions et activités inhérentes :
- Assurer des entretiens individuels
- Organiser et animer des actions collectives
- Accompagner les personnes dans la levée des freins périphériques et participer à la recherche de solutions
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'immersion et d'accompagnement adaptées
- Négocier, contractualiser avec la personne un parcours d'insertion et en suivre les étapes
- Identifier et mobiliser un réseau pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accompagnées
- Réaliser des démarches administratives
- Communiquer les problèmes rencontrés à la hiérarchie
- Effectuer des comptes-rendus réguliers à son responsable
- Travailler en collaboration avec la coordinatrice et l'équipe technique
- Assister la coordinatrice et la directrice dans la réalisation des bilans d'activités
- Exercer une veille informationnelle constante
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