Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F

Responsabilités

• Accompagner individuellement les salariés en parcours d'insertion dans la construction de leur projet professionnel.
• Réaliser un diagnostic social et professionnel afin d'identifier les freins et les leviers à l'emploi.
• Élaborer avec chaque salarié un parcours personnalisé d'insertion.
• Assurer le suivi des objectifs et des étapes du parcours.
• Développer les relations avec les entreprises, organismes de formation et partenaires de l'emploi.
• Mobiliser les dispositifs favorisant l'accès à la formation, à l'emploi, à la mobilité, au logement ou aux droits.
• Participer aux réunions d'équipe et aux commissions de suivi.
• Assurer le suivi administratif des dossiers et renseigner les outils de reporting.
• Contribuer au développement des partenariats locaux.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

Expérience

Débutant accepté. Expérience similaire est appréciée.

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif.
• Créer, organiser ou coordonner un événement.
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement.
• Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelle.

Permis

B. Véhicule léger souhaité.

Qualifications

Technicien.

Secteur d'activité

Action sociale sans hébergement n.c.a.

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).