Conseiller / Conseillère en économie sociale SAVS (CESF) (H/F)

Offre n° 211BLBS

La Fédération APAJH recherche pour son SAVS‑SAMSAH un/e Travailleur Social (ES – CESF) à 90 % à temps partiel pour une durée déterminée.

Principales missions

• Apporter ses compétences à l'ensemble de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme.
• Participer à l’évaluation des besoins des personnes accompagnées.
• Accompagner la personne dans ses démarches d’insertion sociale et professionnelle.
• Élaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement.
• Accompagner la personne dans l’organisation et la gestion de sa vie quotidienne via des visites à domicile et des rendez‑vous dans les locaux du service.
• Aider la personne à effectuer des démarches administratives et financières sans se substituer à elle.
• Assurer la continuité de service concernant les accompagnements en l’absence des professionnels.
• Rédiger des points d’accompagnement, des analyses de situations et des rapports d’évaluation.
• Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d’accès aux droits.
• Travailler en lien avec les différents partenaires.
• Participer à la mise en place du Plan d’Amélioration Continue de la Qualité des prestations proposées et s’inscrire de façon participative vers la certification ISO 9001.

Autres missions

• Participer à la mise à jour régulière des outils de la loi de 2002 (projet, rapport annuel d’activité).
• Élaborer, préparer et animer des actions de formation individuelles et/ou collectives.
• Participer au maintien des liens familiaux.
• Être force de proposition pour des actions innovantes, et avoir les capacités pour mener à bien des projets.

Lieu de travail : SAVS SAMSAH de Lavaur (81).

Nature et durée du contrat : CDD temps partiel (0.90 ETP) de remplacement maladie (un mois renouvelable).

Rémunération : selon CCN 51 et compétences/expérience.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Employeur

3 à 5 salariés.