Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
Sous l'autorité directe du responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le responsable technique médrcosocial, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent pemettre aux personnes d'accéder à I'autonomie budgétaire et contribuet ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la ptévention de
I'exclusion sociale en complémentadté des différentes interventions des autres ptofessionnels de l'équipe.
L'agent intègre la notion de qualité de service dans I'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engâgements pris par la collectivité en matiète d'accueil.
Le Conseillet en Economie Sociale et Familiale (CESF) :
Suit et âccompagne des personnes en difficulté, Iiés au budget et à la consommation, dans le cadre notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social (AMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER)
Suit et accompâgne des petsonnes en situation de risque pour leur santé ou leut sécurité, en taison des difficultés à géret leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (ASP)
Intervient dans le traitement des informations ptéoccupantes (IP) adultes vulnérables et enfants, soit en qualité d'évaluateut, soit en qualité de personne ressource
Soutient I'enfant et sa famille dans I'organisation de la vie quotidienne dans le cadre de I'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF)
Apporte une aide technique aux personnes dans les domaines de la vie quotidienne, en complémentarité des autres intervenants sociaux (logement, consommation énergétique, alimentation ...)
Organise ou intervient aux informations collectives auprès des usagers, dans le domaine de la vie quotidienne et de la procédure de prévention des expulsions
Participe aux différentes instances liées à I'activité
Contribution à la créanon d'outils méthodologiques dans son domaine de compétences
Est susceptible d'accueillit des stagiaires en formation
CDD renoouvelable
Diplôme de CESF ou assistant de service social exigé
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Identifier les problématiques et les potentialités
Elaborer des ptojets d'intervention
Animer des réunions d'information collective
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîuiser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et pdoriser son activité
Âççusillir et conduire un entretien
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Etre autonome et savoir prendre des initiatives
Capacités d'adaptation et d'anticipation
Discrétion pro fessionnelle
Qualités d'écoute
Capacitê à gérer le sttess
Disponibilité
