Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

La MECS HOVIA de Berneuil-en-Bray (60) accueille 24 jeunes (fille-s et garçon-s) âgé-e-s de 6 à 21 ans. Implantée dans un cadre verdoyant à 10 minutes de Beauvais, elle offre un environnement de travail serein, propice à l'accompagnement bienveillant et individualisé.
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de :
- Mettre vos compétences éducatives au service d'un accompagnement global et personnalisé,
- Évoluer dans une structure à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie,
- Contribuer activement à un projet associatif engagé, au cœur des valeurs de solidarité, de respect, de laïcité et de bienveillance.

Votre mission : accompagner, évaluer, faire grandir
Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et de la direction de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des jeunes. Vos missions principales :
- Évaluer les besoins et co-construire les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec les jeunes, leurs familles et les partenaires,
- Suivre les parcours éducatifs, en ajustant les actions mises en œuvre selon les évolutions observées,
- Être référent-e de parcours, en animant la coordination autour du jeune (famille, équipe interne, partenaires extérieurs),
- Participer aux réunions de projet et de suivi, ainsi qu'à l'évaluation continue des pratiques,
- Mettre en œuvre des actions éducatives et collectives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Proposer des évolutions et améliorations dans une logique d'accompagnement de qualité.


- Cadre de travail très agréable

Vous, engagé-e et porteur-se de sens
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de CESF, et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif qui a du sens ? Ce poste est fait pour vous !

Vous êtes :
- À l'écoute et adaptable, capable de vous ajuster aux besoins spécifiques de chaque jeune accompagné-e,
- Rigoureux-se et analytique, avec un réel esprit d'initiative pour faire évoluer les pratiques,
- À l'aise à l'écrit comme à l'oral, et apte à restituer votre travail avec clarté,
- Investi-e et disponible, prêt-e à vous engager pleinement dans une dynamique collective et bienveillante,
- Force de proposition, avec l'envie de contribuer activement à la construction de parcours individualisés et respectueux.