Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

La Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son équipe de Morlaix un conseiller en économie sociale et familiale (CESF) (H/F).

Dans le cadre de l'action sociale et médico-sociale de proximité et de la protection de l'enfance, le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) est un travailleur social (H/F) exerçant au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Il/Elle a pour mission d'améliorer les conditions d'existence des personnes ou groupes de personnes en difficulté, de favoriser leur insertion sociale et de les aider à recouvrer leur autonomie matérielle.

Il/Elle intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et des partenaires.

Il/Elle rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés.

• Intervention ou accompagnement d'usagers dans le cadre de l'accompagnement en travail social et médico-social
• Piloter ou participer à des actions collectives (organisation et gestion du budget, droits des usagers et des consommateurs, alimentation, équipement du logement.)
• Information et conseil technique des professionnels de l'équipe médico-sociale
• Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
• Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation

• Élaborer un budget familial
• Négocier avec des organismes sociaux ou bancaires (techniques de communication écrite et orale)
• Réaliser des entretiens d'aide (techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active)
• Transmettre un savoir-faire pour accéder à une autonomie socio-économique (actions pédagogiques auprès des personnes et des familles sur l'organisation de la vie quotidienne)
• Connaître la législation sociale, le droit des consommateurs, le partenariat
• Maîtriser les dispositifs départementaux locaux

• Avoir la capacité à proposer des idées, des solutions créatives dans son domaine d'expertise
• Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de distanciation
• Chercher l'information dont il a besoin rapidement pour continuer son action
• S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
• Être capable de synthétiser l'ensemble des données collectées et de les analyser
• Savoir répondre aux questions relevant de sa compétence et orienter les autres questions au bon interlocuteur

Diplôme en travail social obligatoire : DECESF

Exigences du poste : Permis de conduire : déplacements locaux

Utilisation du véhicule personnel pour les besoins du service si véhicule de service indisponible

A pourvoir dès que possible pour une durée de 2 mois.