Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice, de la Directrice adjointe du CCAS.

• MISSIONS- Accompagnement social des personnes en logement temporaire.
• Coordonner et animer l'atelier collectif : Loc'action.
• Assurer l'enquête d'instruction dans la famille.
• Accompagnement social individualisé des bénéficiaires de l'Epicerie Sociale et Solidaire en renfort.
• Coordonner le Programme de Réussite Educative.
• Savoirs Socioprofessionnels
• Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales.
• Technique d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active.
• Environnement institutionnel et social.
• Outils et processus de contractualisation et réglementation afférente.
• Cadre réglementaire de l'action sociale (exemple la loi de 2002-2).
• Cadre législatif de l'insertion sociale et professionnelle.
• Construction d'un réseau partenarial : acteurs et partenaires socio-économique du territoire, sociaux et médico-sociaux.
• Méthodologie de projet.
• Méthodologie ISAP et ISIC.
• Veille sociale.
• Gestion et suivi des missions d'aides et d'accompagnement au CCAS.
• Médiation et négociation auprès des organismse.
• Instruction administrative des dossiers.
• Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
• Règles et éthique des écrits professionnels.
• Méthode et outils d'évaluation.
• Règles rédactionnelles administratives.
• Gestion des conflits.
• Principes et enjeux de la médiation.
• Avoir le Sens des relations humaines.
• Etre Rigoureux et consciencieux dans l'exécution de son travail.
• Etre Ponctuel.
• Etre Organisé.
• Etre Disponible.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Secret professionnel.
• Avoir le respect de la vie privée des usagers.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Animer un atelier à thème,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aidePermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.