Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 211LTBX
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
L'association Toutes à l'Abri propose depuis 2018 un accueil de jour aux femmes en précarité (en non mixité) sur la Métropole et la Ville de Bordeaux, une maraude hebdomadaire dans le centre-ville, et depuis 2022 une mission d'accompagnement vers et dans le logement, "Un Toit pour Toutes", en lien avec la Fondation pour le Logement des Défavorisés, un bailleur social et le CCAS d'une commune de la Métropole.Les missions du poste1- Accompagnement des locataires du dispositif de logement de transition "Un Toit pour Toutes" (45% du temps de travail)Accompagner chaque locataire dans le logement :- Visites à domicile pour accompagner chaque locataire (5 à 8 bénéficiaires) dans son installation puis dans la gestion quotidienne, en s'adaptant à chaque situation et en s'appuyant sur ses potentialités- Favoriser la vie sociale et l'intégration de la locataire, dans le logement et en dehors- Faire le lien avec les acteurs sociaux (CCAS, France Travail, OFPRA...) et médico-sociaux- Assurer l'interface quotidienne entre locataires, accompagnants, associations et bailleur- Veiller à la tranquillité, sécurité des lieux et au respect des règles de vie collectiveAccompagner les femmes afin d'obtenir un logement pérenne :-Faire signer la Charte d'engagement et veiller à son respect- S'assurer du dépôt du dossier de logement social et suivi des propositionsIdentifier et orienter les profils adaptés :- Identifier les profils éligibles, en lien avec les acteurs associatifs et l'accueil de jour- Préparer les candidatures pour évaluation sociale et les soumettre à la responsable- Organiser les commissions d'attribution et y présenter les dossiers retenusLien avec les partenaires :- Suivi global du dispositif (indicateurs, stats)- Rédiger bilans et rapports d'activité- Participer, en lien avec la responsable, à la réflexion sur le développement de la mission de logement temporaire.2- Animation de l'accueil de jour (50%)Gérer la vie quotidienne de l'accueil de jour :- Accueillir les nouvelles bénéficiaires et veiller à leur intégration- Orienter les bénéficiaires vers les partenaires adaptés à leurs démarches et besoins- Créer du lien pour repérer les bénéficiaires éligibles à "Un Toit pour Toutes"- Organiser la distribution de produits d'hygiène- Veiller au respect des règles de vie du local et gérer les conflits quotidiens- Favoriser l'implication des femmes dans les tâches collectives (cuisine, ménage, rangement) pour soutenir leur pouvoir d'agir et le lien socialLogistique du local et organisation de la maraude :- Organiser la préparation et le conditionnement des repas, superviser leur mise en place avec les bénévoles- Préparer, nettoyer et acheminer le vélo cargo (aller/retour mercredi) avec les bénévoles- En binôme avec la coordinatrice, veiller aux stocks et faire les courses en complément de la Banque Alimentaire- En binôme avec la coordinatrice, assurer un stock suffisant de produits d'hygiène (Banque Alimentaire, dons ADN, collectes, démarchage magasins, achats ponctuels)- Organiser le ménage du local chaque soir d'ouverture, avec bénévoles et bénéficiaires- Gérer les dons et livraisons- En lien avec la responsable de l'association, participer à la réflexion sur le développement et l'amélioration de la mission maraude.3- Vie d'équipe et administratif (5%)- Accueillir les bénévoles, expliquer le fonctionnement de l'accueil de jour et de la maraude, répondre à leurs questions- Pallier aux absences, annulations ou besoins de dernière minute- Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire avec la coordinatrice et la responsable- Renseigner les statistiques via Adileos pour le rapport d'activité et les bilans aux financeursLe permis B est requis - une capacité à rouler à vélo nécessaireStation debout - une activité physique régulière - port de charges lourdes peut être nécessaire.
Type de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables
Conditions de travail En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Diplôme dans le milieu social
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.