Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 54 - LONGWY

Offre n° 208YGQY
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Actualisé le 17 juillet 2026Soyez parmi les 1ers à postuler

L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif Personnalisé à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port.Le SEPAD favorise le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile.VOS MISSIONS- Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille à raison de trois visites par semaine minimum- Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels)- Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention- Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie- Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences- Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille- Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi- Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille- Travail en semaine et le samedi selon roulementVOTRE PROFIL- Diplôme d'Etat CESF- Attestation d'honorabilité permettant l'exercice de la fonction en protection de l'enfance- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée- Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée- Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, aptitudes à la régulation des situations de tension- Permis de conduire indispensableLES CONDITIONS DU POSTE- CDI - Temps plein- Lieu de travail : SEPAD Longwy- Convention collective : CCNT du - Prise de poste : dès que possible- Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté- Spécificités : Planning de travail annualisé

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire

• Selon grille et ancienneté CCN66

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

L'Association AVENIR gère deux Maisons d'Enfants Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames et à Longwy ainsi que trois Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) à Bouxières-aux-Dames, à Longwy et à Saint-Nicolas-de-Port.Mme ARLEM HENRION