Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Offre n° 210PJHF - Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Actualisé le 17 juillet 2026 – Soyez parmi les 1ers à postuler.

Cadre d'intervention

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) au sein d'une équipe de trois professionnels basée à La Roche-sur-Yon, intégrée à un collectif régional de dix travailleurs sociaux. Le/La travailleur(se) social(e) de SOLIHA Pays de la Loire accompagne les ménages en difficulté dans leur parcours vers, dans et autour du logement, en prenant en compte leur situation sociale, administrative et financière. Il/elle élabore, met en œuvre et évalue des accompagnements individualisés favorisant l'accès, le relogement ou le maintien dans le logement. En lien étroit avec les partenaires du territoire, il/elle agit pour lever les freins à l'insertion, mobiliser les dispositifs adaptés et contribuer à la mission sociale de l'association : permettre à chacun d'accéder à un habitat digne et durable.

Missions principales

• Accompagnement social vers et dans le logement
• Réaliser un diagnostic social lié à l'habitat : analyse de la situation du ménage, identification des freins et des ressources
• Co-construire avec le ménage un projet d'accompagnement (accès, relogement, maintien dans le logement)
• Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé adapté aux besoins de chaque ménage
• Préparer les ménages aux dimensions financières, administratives et matérielles du logement
• Mobiliser les dispositifs et partenaires compétents (bailleurs, préfecture, associations, collectivités)
• Participer aux réunions de concertation et au travail partenarial
• Accompagner les ménages vers une meilleure appropriation du logement et favoriser le maintien dans les lieux
• Constituer et actualiser les dossiers administratifs
• Gestion administrative de l'accompagnement
• Rédiger les diagnostics sociaux et bilans d'accompagnement
• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers des ménages via l'outil ESABORA

Missions complémentaires

• Accompagnement global des ménages
• Prospection de logements avec les ménages
• Interventions sur des thématiques spécifiques selon les publics
• Médiation locative
• Référence de dispositifs : coordination, bilans, représentation de l'association, participation aux commissions

Profil recherché

• Formation et connaissances
  • Diplôme d'État de travailleur social (Assistant de service social, Éducateur spécialisé, Conseiller ESF). Exigé.
  • Bonne connaissance des politiques sociales, des dispositifs d'accompagnement et des acteurs du logement.
  • Bonne connaissance du cadre juridique et réglementaire lié à l'accès et au maintien dans le logement.
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier les logiciels métiers.
• Compétences
  • Conduire des entretiens individuels et instaurer une relation de confiance.
  • Réaliser un diagnostic social et construire un accompagnement adapté.
  • Rédiger des écrits professionnels de qualité (diagnostics, bilans, comptes rendus).
  • Capacité à gérer des situations complexes ou de tension.
• Qualités personnelles
  • Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
  • Bienveillance, empathie et respect de la confidentialité.
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul.
  • Adaptabilité face à la diversité des situations et des publics.
  • Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.

Type de contrat et conditions

CDD – 4 moisDurée du travail 39 h/semaine, travail en journéePossibilité de télétravail

Salaire

• Salaire brut mensuel de 2 200 € à 2 300 € sur 12 mois

Avantages

• 13ᵉ mois
• Mutuelle
• Tickets restaurants
• 28 CP + 23 RTT