Conseiller - Conseillère de Location en Immobilier H/F

Description du poste

Notre agence Laforêt de Chaumont recherche un(e) Conseiller(ère) Location afin de développer le secteur. Vous intégrez une agence reconnue, dynamique et en pleine évolution, avec l'appui de la force du réseau Laforêt.

Avantages

Le poste offre un réel avantage :

• Un portefeuille existant
• Un secteur déjà actif
• Une activité immédiate
• Un accompagnement dès votre arrivée

Vous rejoindrez une équipe motivée et investie, où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et la performance vont de pair.

Vos missions

• Développer et gérer un portefeuille de biens à la location
• Accompagner propriétaires et locataires dans leurs projets
• Réaliser les estimations locatives
• Organiser et effectuer les visites
• Constituer et suivre les dossiers locataires
• Assurer le suivi administratif et commercial
• Participer activement au développement de l'agence

Profil recherché

• Sens du relationnel et goût du contact humain
• Dynamisme, motivation et esprit d'équipe
• Organisation et autonomie
• Fibre commerciale appréciée

Expérience en immobilier appréciée mais non obligatoire.

Type de contrat

CDI - Temps plein

Expérience

Débutant accepté

Compétences

• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
• Négocier un mandat de vente ou de location

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Agences immobilières

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).