Conseiller / Conseillère d'agriculture
La Chambre d'Agriculture du Gard est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire. Riche de 80 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets R&D, la Chambre d'Agriculture du Gard s'engage dans les défis du 21ème siècle.
Le (la) Conseiller(ère) spécialisé(e) en arboriculture sera intégré(e) dans le Pôle des Productions Végétales de la Chambre d'Agriculture du Gard. Composé de 10 collaborateurs, le Pôle des Productions Végétales a pour mission d'optimiser les cultures par de l'appui technique, de l'innovation et de l'expérimentation dans une optique de performance et de durabilité.
Vos missions :- Conseiller techniquement les arboriculteurs gardois
- Accompagner les porteurs de projet en arboriculture : installation, atelier de diversification, conversion en agriculture biologique.
- Animer des groupes d'agriculteurs : session de formation, groupement de producteurs.
- Promouvoir des techniques innovantes et respectueuses de l'environnement
- Développer des prestations de conseil existantes et de nouvelles
- Mise en place et suivi des essais
- 360° attitude : Avoir une approche globale de l'exploitation, identifier les besoins et orienter vers les services Chambres pouvant y répondre
Le poste nécessite capacité d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles, goût du travail sur le terrain et auprès des agriculteurs.
Une première expérience dans le secteur et une connaissance des certifications, Certiphyto conseil seraient appréciés
Vous bénéficierez :- D'un environnement convivial
- D'un mixte travail de terrain/bureau
- D'un package social attractif : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, Accord d'intéressement, Compte épargne Temps, Plan Epargne Retraite
- D'une prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- D'un équilibre vie pro/vie privée avec 42 jours de congés (28 CP et 14 RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
- De notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
- Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Prise de poste octobre 2026
