Conseiller/ Conseillère Commercial(e) en Solutions Informatiques

Le Chargé d'Affaires Infrastructures & Solutions de Gestion accompagne les collectivités territoriales

dans la définition, la conception et la mise en œuvre de leurs systèmes informatiques et solutions de

gestion. À la fois commercial et technico-fonctionnel, il pilote le développement de son portefeuille

clients et propose des solutions adaptées aux enjeux métiers des collectivités (modernisation,

1) Développement commercial

Prospecter et développer un portefeuille de collectivités (mairies, intercommunalités,

établissements publics).

Identifier les besoins clients et construire des propositions adaptées.

Répondre aux consultations publiques.

Négocier et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés.

Assurer un suivi régulier des clients et fidéliser le portefeuille.

2) Conseil & expertise technique

Analyser les besoins en infrastructures informatiques et réseaux.

Participer à la conception d'architectures systèmes et réseaux.

Proposer des solutions en cybersécurité adaptées aux enjeux des collectivités.

Accompagner les clients dans leurs projets de transformation numérique.

3) Solutions de gestion métiers

• Comptabilité publique
• Paie et gestion RH
• Facturation (cantine, garderie, .)
• État civil

4) Gestion de la population

Assurer l'adéquation entre les solutions proposées et les obligations réglementaires.

Pilotage & coordination

Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, éditeurs, partenaires).

Suivre l'avancement des projets et garantir la satisfaction client.

Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.

Profil recherché

Compétences

Appétence pour le commerce et la relation client

Intérêt pour les technologies informatiques (réseaux, logiciels, cybersécurité)

Bonne capacité d'apprentissage

Maîtrise des outils bureautiques

Qualités personnelles

Curiosité et envie d'apprendre

Bon relationnel et esprit d'équipe

Rigueur et organisation

Capacité à vulgariser progressivement des sujets techniques

Motivation commerciale

Formation & expérience

Bac +2 à Bac +5 (commerce, informatique, gestion ou équivalent)

Débutant accepté / première expérience (stage, alternance) appréciée

Conditions

Type de contrat : CDI

Rémunération :

o Fixe : 24 000 € à 30 000 € brut annuel en fonction du profil

o Variable : % de la marge commerciale générée, avec un mécanisme évolutif selon la

performance et l'autonomie

Véhicule de service fourni

Clientèle : Collectivités territoriales

Secteur : 76, 27, 14 et 80