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Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

LORIENT, 56
il y a 1 mois
Intérim
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client à Lorient (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : 
  • Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente
  • Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique 
  • Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique
  • Aider la clientèle dans la digitalisation 

=> Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? 

Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur)

Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. 

Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous !

Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée?

Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence !

La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. 

Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. 

Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR).

Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine.

Taux horaire :  14,33€ 

?

Tickets restaurants et Primes Variables

Missions de plusieurs mois renouvelable

Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période. 

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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