Conseiller / Conseillère agricole (H/F)

Entreprise :La Chambre d'agriculture de la Charente, établissement public, a pour rôle de contribuer à l'amélioration de la performance économique, sociale et environnementale des exploitations agricoles et de leurs filières.

Un poste stratégique au cœur de l'évolution de l'agriculture charentaise : dans un contexte de mutation des filières agricoles (crise du cognac, recherche de nouveaux modèles économiques, attentes sociétales), la Chambre d'agriculture de la Charente fait de la diversification agricole un axe politique majeur de son mandat.

Objectifs :Sécuriser les revenus des agriculteurs

Renforcer la résilience des exploitations

Ouvrir de nouvelles perspectives sur le territoire

Pour accompagner cette ambition, nous avons structuré un dispositif innovant : le Point Accueil Diversification, un parcours d'accompagnement des agriculteurs de l'idée à la concrétisation de leur projet.

Aujourd'hui, nous franchissons une nouvelle étape : créer un poste dédié pour consolider et amplifier cette dynamique.

Missions :Votre rôle : structurer, outiller et faire grandir la diversification.

Au sein de l'équipe Diversification & Territoires (3 personnes) et en lien étroit avec l'ensemble des services, vous jouez un rôle clé à triple dimension.

Structurer et faire vivre les outils d'accompagnement :Créer et enrichir les fiches conseil filières (contenus techniques, économiques et pratiques)

Assurer leur mise à jour continue (veille, évolutions des filières)

Concevoir et améliorer des outils pédagogiques d'aide à la décision

Contribuer à une approche globale et économique des projets de diversification

Accompagner les agriculteurs dans leurs projets :Réaliser des rendez-vous individuels avec des porteurs de projets

Apporter un appui structuré à la réflexion (pertinence, faisabilité, cohérence globale)

Orienter vers les bons interlocuteurs et dispositifs

Contribuer à sécuriser les projets dès l'amont

Contribuer au développement de filières de diversification :S'impliquer dans des projets territoriaux structurants, par exemple : oléiculture, engraissement, miscanthus (énergie) et autres filières émergentes

Participer à l'analyse des opportunités et des modèles économiques

Appuyer la structuration et la montée en puissance de ces filières

Qu'avons-nous à vous apporter ?

Un poste à construire : vous contribuez directement à structurer un dispositif nouveau

Un équilibre rare : réflexion stratégique + utilité terrain

Un portage politique fort, avec une vraie capacité à agir

CDD de 18 mois (1596 h annuelles) avec RTT (16 jours)25 jours de CP par an

Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine (42 jours par an)

Tickets restaurant, mutuelle : 50 % pris en charge par l'employeur

Plan de formation dynamique : 2 formations individuelles par an et formations collectives