CONSEILLER CONJUGAL ET FAMILIAL (H/F)

Informations générales

• Catégorie : C
• Filière : Animation
• Lieu : antenne territoriale d'Hénin-Beaumont (siège)
• Temps de travail : complet
• Nombre de postes : 1
• Date limite de candidature : 29 Juin 2026

Responsabilités

• Vous écoutez et accompagnez les personnes individuellement, les couples, les familles en difficulté dans le domaine conjugal et/ou familial ainsi que sur le champ de la vie sexuelle ou affective.
• Vous assurez des entretiens individuels en pré et post Interruption Volontaire de Grossesse (IVG) tels que définis par la loi au code de santé publique art L2212-4.
• Vous assurez des informations collectives de prévention portant sur la vie sexuelle et affective, la planification des naissances, la fonction parentale et la prévention des infections sexuellement transmissibles.
• Vous participez aux réunions organisées par le médecin directeur du CSS départemental et la sage‑femme responsable ou coordinatrice de l’antenne CSS.
• Vous développez des projets en lien avec les thématiques de la vie affective et sexuelle après validation de votre hiérarchie.

Qualifications requises

• Une certification au conseil conjugal et familial exigée.
• Une connaissance de l’environnement institutionnel et des structures médico‑sociales.
• Une connaissance des dispositifs d’aide en matière de thérapie et de médiation familiale.
• Une connaissance des services d’aide aux victimes.
• Une connaissance du cadre juridique d’un CSS.

Compétences attendues

• Travailler en équipe, en partenariat.
• Être disponible.
• Se mobiliser et travailler en réseau avec les services du Département et les partenaires extérieurs dans le respect des règles de confidentialité.
• Mener des actions collectives et individuelles de prévention, d’éducation à la santé…

Avantages

• CNAS, Comité des œuvres sociales.
• Participation à hauteur de 50 % à la mutuelle collective.
• Prévoyance collective.
• chèques déjeuner.
• Forfait mobilités durables.
• Compte épargne temps monétisable.
• 25 jours de CA et 27 RTT (dont 3 collectifs pour les agents à 39h45).