CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez une marque de telecom.

Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

• Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
• Fidéliser un maximum de client
• Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :

• Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
• Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace
• Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel
• Vous avez une âme de challengeur(euse) et aimez relever les défis
• Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre contrat :

CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production. Permis B exigé.

Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences. Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

• Effectuer le suivi des commandes, la facturation souhaité
• Mettre en place des actions de prospection souhaité
• Présenter et valoriser un produit ou un service souhaité

Qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Secteur d'activité

Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Entreprise

Effectif de l'entreprise : 1000 à 1999 salariés

Type de contrat : CDI. Durée horaire hebdomadaire: 35H/semaine. Travail en journée. Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois - Commissions - CSE