Conseiller Commercial Terrain Fibre Optique (H/F)

Conseiller Commercial Terrain Fibre Optique (H/F)

DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, accompagne depuis plus de 20 ans les marques sur le terrain. Nous recherchons des conseillers commerciaux terrain H/F pour promouvoir nos offres Fibre Optique et Mobile auprès de particuliers.

Responsabilités

1. Prospecter sur le terrain auprès de clients particuliers.
2. Présenter les offres Fibre et Mobile de manière claire, dynamique et convaincante.
3. Développer votre portefeuille clients grâce à une démarche commerciale proactive.
4. Transformer les prospects en clients en valorisant les bénéfices des offres.
5. Fidéliser les clients grâce à une posture professionnelle, fiable et orientée service.
6. Suivre vos résultats et relever des challenges commerciaux réguliers.

Profil recherché

• Personnalité dynamique, persévérante, curieuse, à l'aise dans l'échange.
• Vraie fibre commerciale.
• Excellent relationnel et goût de la conquête.
• Énergie, charisme et capacité de persuasion.
• Capacité d'écoute pour comprendre les besoins clients.
• Autonomie, rigueur et respect des méthodes commerciales.
• Enthousiasme pour progresser, apprendre et dépasser objectifs.

Expérience

• Débutant accepté : une première expérience commerciale est appréciée mais pas indispensable.

Compétences

• Architecture réseau.
• Concevoir et gérer un projet.
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie.
• Modélisation et simulation.
• Renseigner les supports de suivi d'intervention.

Conditions de travail et rémunération

• Type de contrat : CDI.
• Durée : 35h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut mensuel : 1900 € sur 12 mois + commissions.
• Ordinateur portable fourni.
• Rémunération attractive liée aux performances.
• Potentiel de revenus moyen : 2 500 € à 3 500 € par mois, plus selon résultats.
• Bonus complémentaires basés sur la qualité et la valeur des ventes.
• Primes de cooptation pour recommander de nouveaux talents.
• Organisation flexible et autonome de votre activité terrain.
• Formation complète dès votre arrivée.
• Coaching personnalisé par nos managers référents.
• Challenges réguliers pour booster votre rémunération.
• Perspectives d’évolution vers un poste de chef(fe) d’équipe.
• Permis B exigé.