Conseiller Commercial - Secteur Loudéac (promotion septembre 2026) H/F

Présentation

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.

"Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables."

Pourquoi rejoindre Groupama Loire Bretagne?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable , alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Responsabilités

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Avantages collaborateurs

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2 jours et demi.
• 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté).
• Des chèques cadeaux / challenges commerciaux.
• Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salarié.
• Chèques déjeuner.
• Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement).
• Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, travaux, immobilier …).
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois.
• Allocation d’éducation.
• Réduction sur les contrats d'assurance (25%).
• Programme de cooptation donnant accès au versement de primes.

Rémunération

Le poste est rémuné à 26 364 € brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 7 500 € à l'éâle en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.

Process de recrutement

1. Près-se\u00election via un entretien en vidéo-différée.
2. Entretien de recrutement en visio-conférence avec une chargée de recrutement + passation d'un test de personnalité.
3. Entretien de recrutement avec le responsable commercial du département 22.

Qualifications

• Expère souhaitée en vente et/ou prospection.
• Aisance relationnelle, goût pour la négociation.
• Orienté résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe.
• Capacité à s'étendre rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
• Bonne maitrise des outils informatiques.
• Titulaire du permis B.

…Et un sourire à toute prépête!