Conseiller Commercial - Secteur Guingamp (promotion septembre 2026) H/F

Conseiller Commercial - Secteur Guingamp (promotion septembre 2026) H/F

Groupama Loire Bretagne – entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne – Loire-Atlantique et Maine-et-Loire).

Lieu : France, Bretagne, Côtes d'Armor (22), Guingamp.

Contrat : CDI.

Référence de l’offre : 2025‑61994.

Salaire fixe : 26 364 € brut annuel (13 mois).

Salaire variable : 7 500 € annuel moyen, déplafonné, garanti pendant 18 mois.

Missions

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Avantages collaborateurs

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), un week-end de 2 jours et demi.
• 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté).
• Chèques cadeaux / challenges commerciaux.
• Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs… sans participation du salarié.
• Chèques déjeuner.
• Dispositif d'épargne salariale avec abondement (participation/intéressement).
• Offre Action Logement (aide à la location, à l’achat, travaux, immobilier …).
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois.
• Allocation d’éducation.
• Réduction sur les contrats d’assurance (25 %).
• Programme de cooptation donnant accès aux primes.

Processus de recrutement

• Pré-sélection via un entretien vidéo différée.
• Entretien de recrutement en visioconférence avec une chargée de recrutement + test de personnalité.
• Entretien de recrutement avec le responsable commercial du département 22.

Profil recherché

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
• Aisance relationnelle, goût pour la négociation.
• Orienté résultats, approche proactive et esprit d’équipe.
• Capacité à s'adapter rapidement aux changements, travailler dans un environnement dynamique.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Titulaire du permis B.

Informations complémentaires

• Statut conventionnel appliqué : CCN Stés Assurance 27 mai 1992 / Classe 3.
• Télétravail : pas de télétravail.
• Management d'équipe : non.
• Catégorie emploi : non cadre.