Conseiller Commercial - Secteur Dinan (promotion septembre 2026) H/F
Votre future entreprise en quelques mots
Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d'assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d'acteur économique de poids : plus de 2300 collaborateurs, 296 agences, une politique d'achat régionale qui contribue à l'activité de plus de 1000 entreprises du territoire.
« Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance
Pour cela, nous sommes fondés sur des communautés d'entraide humaines, proches et responsables ».
Vos futures missions
Votre quotidien
Poste sédentaire et rythmé, vous alternez accueil en agence, rendez-vus clients/prospects et actions de prospection (phoning, porte-/a-/porte, animations commerciales). Vous organisez votre activation pour atteindre vos objectifs et développer une relation client durable.
Si vous aimez échanger, convaincre et aller vers les autres, ce poste est fait pour vous.
Qui sommes nous ?
Groupama Loire Bretagne est le 1er assureur de son territoire, présent sur 6 départements (22, 29, 35, 44, 49, 56) avec 296 agences, 2423 collaborateurs dont 1000 commerciaux. Valeurs fortes : proximité, responsabilité, solidarité. Nous recrutons par promotion. La prochaine débute le 10 septembre 2026.
Votre mission
Développer et fidélitiser un portefeuille de sociétaires particulières.
50 % prospection
Conquéte de nouveaux clients (phoning, terrain, animations).
50 % fidélisation
Accompagnement, rendez-vus, solutions d'assurance complètes (auto, habitation, prévoyance, épargne), suivi administratif.
Des objectifs clairs, atteignables, individuels et collectifs. Votre rémunération variable dépend de vos résultats.
Rémunération
- 0 à 6 mois : 2228 € brut/mois (fixe + variable acquis),
- 7 à 17 mois : minimum 2528 € brut/mois (fixe + variable acquis + variable déplafonné),
- À partir de 18 mois : fixe + variable déplafonné (variable moyen 2025 : 7500 € brut/an)
Environnement de travail
- Agence située à moins de 45 min de votre domicile,
- Horaires : mardi au vendredi + samedi matin (week-end de 2,5 jours),
- Congés : 29 à 31,5 jours + 22 RTT (posés les samedis am),
- Avantages : participation, intéressement, CSE, mutuelle (prise en charge à hauteur de 65 %), tickets restaurant, épargne salariale, réductions assurances (-25%), challenges commercial, prime de cooptation...
Formation & evolutions
- Parcours de formation 6 mois (théorie + précise terrain + accompagnement).
- Evolution possibles vers : conseiller itinérant, développeur commercial, clientèle pro/agri, finance, management.
Recrutement, promotion septembre 2026
Tri de CV → préqualification en vidéo-différée ou téléphonique → entretien en visio avec Jeanne, chargée de recrutement + test de personnalité → entretien en présentiel avec Muriel RIVOAL, Responsable Commerciale Départementale.
Réponse garantie à chaque étape.
Envie de relever des défis commerciaux et de construire une carrière evolutive? Rejoignez-nous dés septembre 2026.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Compétences recherchées
- Relation client : écoute, reformulation, posture rassurante
- Prospection active : aisance à aller vers, énergie, persévérance
- Proactié commerciale : proposer, anticiper, relancer
- Argumentation & vente : découverte, rebond, conclusion
- Organisation : gérer un planning, prioriser, structurer ses actions
- Rigueur administrative : dossiers clairs et conformes
- Motivation par les objectifs : envie de performer
- Esprit d'équipe : cooperation, partage, solidarité