Conseiller Commercial - Secteur Dinan (promotion septembre 2026) H/F

Poste

Conseiller Commercial - Secteur Dinan (promotion septembre 2026) H/F

Informations générales

Entreprise: Groupama Loire Bretagne Contrat: CDI Rémunération: 34 000 euros brut annuel Localisation: France, Bretagne, COTES D ARMOR (22), Dinan

À propos de l’entreprise

Groupama Loire Bretagne est la 1ère entreprise mutualiste d’assurance sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire).

Vos futures missions

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d’assurance, en identifiant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser avec un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Profil et qualités recherchées

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection
• Aisance relationnelle, goût pour la négociation
• Orienté(e) résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe
• Capacité à s'adapter rapidement à un environnement dynamique
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Titulaire du permis B

Avantages et conditions

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), week-end de 2 jours et demi
• 29 jours de congés payés (majorés avec l’ancienneté)
• Des chèques cadeaux / challenges commerciaux
• Comité social et économique: chèques vacances, chèques loisirs
• Chèques déjeuner
• Dispositif d’épargne salariale avec abondement
• Offre Action Logement (Aide à la location, achat, travaux, immobilier…)
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois
• Allocation d’éducation
• Réduction sur les contrats d’assurance (25%)
• Programme de cooptation donnant accès au versement de primes

Rémunération

La rémunération se compose d’un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d’une rémunération variable de 7500€ par an en moyenne. Le variable est déplafonné. Variable garanti sur les 18 premiers mois.

Processus de recrutement

• Pré-sélection via un entretien en vidéo-différée
• Entretien de recrutement en visioconférence avec une chargée de recrutement et passation d’un test de personnalité
• Entretien avec le responsable commercial du département 22

Si sélectionné, vous recevrez une invitation après votre candidature.

Conditions

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Titulaire du permis B