Conseiller Commercial Marché des Particuliers - Secteur Nantes Promotion Septembre 2026 H/F

Offre n° – Conseiller Commercial Marché des Particuliers – Secteur Nantes – Promotion Septembre 2026 H/F

Poste : Conseiller Commercial Marché des Particuliers – lors de la promotion du 10 septembre 2026.

Mission

Développer et fidéliser un portefeuille de sociétaires particuliers. Vous alternez accueil en agence, rendez‑vous clients/prospects et actions de prospection (phoning, porte‑à‑porte, animations commerciales). Vous organisez votre activité pour atteindre des objectifs individuels et collectifs.

Principales responsabilités

• Accueil et accompagnement des clients en agence
• Prospection 50 % : phoning, terrain, animations commerciales
• Fidélisation 50 % : rendez‑vous, solutions d’assurance complètes (auto, habitation, prévoyance, épargne) et suivi administratif
• Gestion du planning, priorisation et structuration des actions
• Rigueur administrative : dossiers clairs et conformes aux normes

Qualifications

• Capacité d’écoute, reformulation, posture rassurante envers la clientèle
• Prospection active : aisance et persévérance
• Proactivité commerciale : proposition, anticipation, relance
• Argumentation et vente : découverte, rebond, conclusion
• Motivation par les objectifs
• Esprit d’équipe : coopération, partage, solidarité
• Permis B indispensable

Rémunération

• 0 à 6 mois : 2 228 € brut/mois (fixe + variable acquis)
• 7 à 17 mois : minimum 2 528 € brut/mois (fixe + variable acquis + variable déplafonné)
• À partir de 18 mois : fixe + variable déplafonné (variable moyen 2025 : 7 500 € brut/an)

Environnement et avantages

• Agence située à moins de 45 min de votre domicile
• Horaires : mardi au vendredi + samedi matin (week-end de 2,5 jours)
• Congés : 29 à 31,5 jours + 22 RTT (posés les samedis pm)
• Participation, intéressement, CSE, mutuelle (prise en charge à 65 %)
• Tickets restaurant, épargne salariale, réductions d’assurances (-25 %), challenges commerciaux, prime de cooptation

Formation et évolutions

Parcours de formation de 6 mois (théorie + pratique en agence + accompagnement). Évolutions possibles vers : conseiller itinérant, développeur commercial, clientèle pro/agri, finance, management.

Processus de recrutement

• Tri de CV préqualification via vidéo‑différée ou appel téléphonique
• Entretien en visio avec la chargée de recrutement (Clémence)
• Test de personnalité
• Entretien en présentiel avec le responsable commercial départemental (Julien HENO)

Rejoignez‑nous dès septembre 2026 pour relever des défis commerciaux et construire une carrière évolutive.