Conseiller Commercial Indépendant (H/F)

Cette opportunité s'adresse à des personnes :

• en reconversion professionnelle,
• souhaitant apprendre le métier de commercial immobilier / BTP,
• prêtes à s'engager sur le moyen terme,
• à l'aise avec un modèle indépendant et à la performance.

Si vous recherchez un revenu rapide, cette offre n'est pas adaptée.

Le concept

On vous propose un parcours de formation long, réaliste et professionnalisant, suivi d'une collaboration encadrée par contrat, permettant d'apprendre un métier exigeant et durable.

3 postes sont ouverts.

Une formation longue et réaliste (6 à 9 mois)

La formation et la montée en compétences s'étalent sur environ 6 à 9 mois.

Durant cette période, vous apprendrez à :

• comprendre le marché immobilier & BTP,
• maîtriser les bases du métier de commercial,
• prospecter efficacement (terrain & téléphone),
• générer et qualifier des leads,
• prendre des mandats,
• adopter une posture commerciale professionnelle,
• utiliser les outils et process internes,
• comprendre le fonctionnement d'une transaction,
• appréhender l'investissement et les fonds de commerce,
• organiser votre activité de manière autonome.

Il est normal et fréquent qu'aucune vente ne soit conclue durant les 5 premiers mois.

Cette phase est indispensable pour construire un pipeline solide.

Formation offerte - valeur estimée : 16 000 €

• Formation théorique + pratique terrain
• Accompagnement progressif
• Transmission d'un savoir-faire réel

Le cadre contractuel (clair et sécurisé)

Phase 1 - Formation & test (0 à 6 mois)

• Signature d'une convention de formation offerte
• Mise en situation réelle
• Aucune promesse de revenus
• Aucune obligation de résultat
• Aucun lien de subordination

Phase 2 - Collaboration professionnelle

Si la collaboration se poursuit :

• Signature d'un contrat d'agent commercial indépendant apporteur d'affaires
• Statut indépendant obligatoire (auto-entrepreneur ou équivalent)

Il s'agit d'une collaboration entre professionnels indépendants, et non d'un contrat de travail.

Rémunération

• Rémunération uniquement à la signature définitive des contrats
• Commissions attractives sur les affaires conclues
• Aucun plafond de revenus
• Paiement selon les termes contractuels

Engagement attendu

En contrepartie de la formation offerte, le candidat s'engage à :

• s'investir sérieusement sur la durée,
• tester ses compétences sur le terrain,
• respecter les processus et la posture professionnelle,
• accepter l'absence de revenus au démarrage.

Ce que vous gagnez

Une vraie formation métier

Une expérience terrain valorisable

Une opportunité professionnelle réaliste

Une montée en compétences durable

Une possible collaboration long terme