Conseiller Commercial H/F - Mormant 77

À propos de la banque

Une banque engagée, coopérative, régionale, bicentenaire et humaine. Nous appartenons à nos clients-sociétaires et nous réinvestissons 100 % de l’argent collecté dans l’Ile‑De‑France et nos filiales en Polynésie et Nouvelle‑Calédonie. Nous mettons un point d’honneur à la responsabilité sociale, à la mixité, à la diversité, au handicap et à la qualité de vie au travail.

Poste et missions

Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d’Épargne Ile de France, vous avez la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d’un projet immobilier, préparation de la retraite ou tout autre projet. Vous assurez la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié, les rendez‑vous de ventes en présentiel ou en distanciel, participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence, et veillez à la conformité de vos dossiers.

Responsabilités

• Garantir la gestion quotidienne d’un portefeuille clients dédié.
• Assurer les rendez‑vous de ventes, en présentiel ou à distance.
• Participer aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence.
• Atteindre un objectif de nombre de ventes tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés.
• Veiller à la conformité de vos dossiers.
• Communiquer sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone…) tout en garantissant la confidentialité.

Profil et compétences requises

• Titulaire d’un BAC +2 à BAC +5, justifiant d’une première expérience sur un poste similaire.
• Un sens de la relation client et du goût pour les challenges commerciaux.
• Des bases solides en finance, juridique et fiscalité, en lien avec votre activité.
• Un enthousiasme et la volonté de s’investir dans un collectif pour un projet commun.
• Une aisance relationnelle, un goût du contact et du sens de l’écoute.
• Recherche d’un poste challengeant, avec l’autonomie, la réactivité et la confidentialité comme maîtres‑mots.
• Commercial dans l’âme, rigoureux et exigeant.

Modalités pratiques

• Localisation du poste : Torcy.
• Rémunération : 27 490 € à l’embauche puis 31 000 € à l’obtention du parcours de formation (± 6 mois).
• Type de contrat : CDI.
• Horaires : Du mardi au samedi.

Avantages

• Partage de nos valeurs incarnées : proximité, confiance et responsabilité.
• Parcours d’intégration complet dès l’arrivée.
• Suivi de carrière individualisé.
• Évolution au sein d’une grande entreprise et du Groupe BPCE.
• Politique sociale attractive :
  • Rémunération fixe (profil), variable sur objectifs et intéressement.
  • Titre‑restaurant dématérialisé : 12 € par jour travaillé pris en charge à 50 %.
  • Protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance).
  • Politique parentale avantageuse.
  • 32 jours de congés payés + RTT, compte d’épargne temps.
  • Accès au Comité Social et Économique dès l’arrivée.
  • Tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.
  • Aides à la mobilité durable.

Toutes les candidatures feront l’objet d’un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.