Conseiller commercial (H/F)

3 postes à pourvoir

Fusions & Acquisitions - Prospection téléphonique

Type de contrat CDI / CDD/ Autres possibles

Expérience Semi débutants jusqu'à séniors acceptés avec formation adaptée assurée

Rémunération Fixe + commissions attractives sur les transactions

Localisation Majoritairement Télétravail en région Ile de France Ouest et départements limitrophes (92, 28 et 27)

Notre cabinet spécialisé depuis plus de 30 ans en fusions-acquisitions recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de développement commercial. Vous serez au cœur de notre activité nationale en identifiant et qualifiant les opportunités à la vente et à l'achat.

Nous recherchons avant tout des personnalités motivées, tenaces et passionnées par le commerce.

• Prospection téléphonique à partir de listes préétablies : identifier et contacter de potentiels cédants et repreneurs
• Qualification des prospects : comprendre leurs besoins, leurs motivations et leur calendrier afin d'évaluer la pertinence de leur projet
• Prise de rendez-vous : organiser des entretiens entre les prospects qualifiés et nos consultants en fusions-acquisitions
• Suivi et reporting : assurer le suivi de vos actions commerciales et renseigner notre outil CRM quotidiennement
• Veille commerciale : rester informé(e) des actualités économiques et des tendances du marché des transactions

• Excellentes capacités relationnelles et aisance au téléphone
• Enthousiasme et énergie positive
• Esprit d'équipe et d'initiative ; capacité à travailler en autonomie
• Curiosité et volonté d'apprendre
• Professionnalisme et discrétion
• Persévérance et résistance à la pression
• Goût du challenge et orientation résultats
• Capacité d'écoute active et de compréhension des enjeux des interlocuteurs
• Bonne expression orale et écrite
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, CRM)
• Formation Bac mais surtout vécu d'expériences positives dans l'humain

• Une formation complète aux métiers de la fusion-acquisition et aux techniques de prospection
• Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe d'experts
• Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions significatives sur les transactions abouties
• Des perspectives d'évolution vers des fonctions de consultant en fusions-acquisitions
• Des outils et ressources de qualité (listes qualifiées, scripts à adapter au cas par cas, CRM performant)

• Prospection commerciale : capacité à générer des opportunités à partir d'appels sortants
• Qualification de leads : identification des interlocuteurs pertinents et évaluation du potentiel
• Gestion d'objections : répondre avec pertinence aux réticences et maintenir l'intérêt
• Organisation : planifier efficacement vos campagnes d'appels et assurer un suivi rigoureux
• Compréhension du marché M&A : connaissance des enjeux de la transmission d'entreprise

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en précisant vos disponibilités et prétentions salariales

Tous les profils seront étudiés avec grande attention et nous répondrons à chacune de vos candidatures.