Conseiller commercial (h/f)
Notre client est une entreprise de courtage créée en 1994, aujourd'hui leader dans le domaine de l'assurance équestre.
Avec une équipe de 25 collaborateurs et une proximité forte entre la direction et ses salariés, cette société propose des solutions complètes d'assurance aux cavaliers professionnels, amateurs, éleveurs et dirigeants d'établissements équestres, sous 3 marques distinctes.
Intervenant partout en France, elle accompagne ses clients avec expertise et passion.
Basé à Chantilly, notre client recherche un Conseiller Commercial (h/f) pour compléter son équipe de 4 commerciaux.
En tant que Conseiller Commercial (h/f) , vos rôles principaux seront :
- Commercialiser les solutions d'assurance auprès d'une clientèle de passionnés et de professionnels de l'équitation.
- Participer aux actions de relances téléphoniques et de cross‑selling afin de développer le portefeuille client.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de souscription, garantissant un service de qualité.
- Participer , de manière occasionnelle, à des déplacements commerciaux lors d'événements équestres (salons, concours).
Avantages et rémunération
- CDD de 8 mois, à pourvoir dès septembre 2026
- Rémunération entre 30 et 36k€ (sur 13,5 mois) brut selon profil
- Place de parking à disposition
- Espace de pause dédié (avec frigo, micro‑ondes et même une douche pour les plus sportifs!)
Activité réglementée = cadre réglementaire
Poste relevant de la distribution d'assurance (DDA). Conditions d'éligibilité : capacité professionnelle Niveau III (art. R. 512-9 C. ass.) justifiée par diplôme, expérience ou stage de formation ; honorabilité (art. L. 322_2 IV casier judiciaire vierge sur 10 ans) ; engagement à suivre la formation continue 15h/an au prorata. Une attestation d'honorabilité sera signée et le bulletin n°3 présentée à l'entretien (non conservé, conformément au RGPD).
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
- Expérience concluante dans la vente de services ou de biens complexes , idéalement dans l'assurance ou le secteur équestre.
- Très bonne connaissance du milieu équestre , un diplôme de moniteur d'équitation serait un véritable atout.
- Aisance au téléphone et goût prononcé pour le challenge commercial.
- Approche orientée satisfaction client , avec d'excellentes capacités relationnelles et commerciales.
- Esprit d'équipe, organisation et rigueur vous caractérisent.
- Bonne maîtrise du Pack Office.