Conseiller Commercial H/F

Poste

Conseiller Commercial – Agence de Cenon, Crédit Agricole Aquitaine.

Responsabilités

• Vous animez et participez à la mission d'accueil partagé de l'agence (physique, téléphonique, email, etc.) afin d'optimiser le rebond commercial.
• Vous développez, gérez et suivez un portefeuille de clientèle (majeur, segment intermédiaire).
• Vous conseillez la clientèle sur l'ensemble des univers de besoins : banque au quotidien, épargne, crédits à la consommation, assurances, prévoyance, etc., en promouvant la gamme de la Caisse Régionale d'Aquitaine.
• Vous orientez la clientèle vers les spécialistes conformément aux organisations de la Caisse Régionale ou aux expertises nécessaires.
• Vous développez l'intensité de la relation avec les clients confiés, en agence, par téléphone ou email, conformément au programme relationnel Caisse Régionale, notamment autour des événements et ciblages prioritaires.
• Vous promouvez l'ensemble de la gamme de la Caisse Régionale dédiée aux clientèles confiées.
• Vous réalisez les opérations et services liés à la vente.
• Vous favorisez l'utilisation des canaux de distribution les plus adaptés aux besoins des clients et assurez la promotion du multi‑canal.
• Vous gérez le risque, développez la connaissance client et contribuez au fonctionnement des agences et à la dynamique collective.

Qualifications

• Formation générale supérieure et/ou professionnelle : Bac+2/3 (BTS NRC, MUC, Licence Pro Banque, etc.) et une expérience dans le relationnel client.
• Expérience en vente, négociation et gestion de portefeuille.
• Adaptabilité et polyvalence.
• Orientation client et posture favorable.
• Respect de la réglementation et des règles de conformité.
• Sens du résultat et du développement.

Avantages

• Package de rémunération : salaire brut à partir de 2300 € par mois, rémunération variable, 13ᵉ mois, prime d’intéressement, de participation.
• Jours de congés payés, RTT, jours de télétravail ; tickets restaurants, mutuelle et prévoyance inclus.
• Programme d’intégration et de développement professionnel.
• Environnement de travail valorisant l’équilibre vie privée / vie professionnelle.
• Engagement favorisant l’égalité des chances et l’emploi des personnes en situation de handicap.

Égalité des chances

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.