Conseiller Commercial F/H

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance pour notre centre de NANCY – 20 Bd de la Mothe en CDI.

Vous intégrerez un collectif de 80 conseillers, répartis en 5 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

Responsabilités

• Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n’aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
• Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l’échange téléphonique.
• Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.

Qualités attendues

• l’appétence commerciale et le souhait de relever des challenges
• la capacité à s’adapter à chaque client et à son besoin
• la capacité à s’exprimer facilement à l’oral et à l’écrit
• le goût de l’apprentissage
• l’envie d’être acteur du collectif

Rémunération & avantages

• Une rémunération fixe annuelle brute de 28 800€ à 33 000€ (incluant 1 800€ de prime vacances)
• Primes de participation et d’intéressement, moyenne 5 500€ par collaborateur en 2026
• Temps de travail 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine ; possibilité d'augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire
• 7 semaines de congés payés
• Possibilité de télétravail (max 2 jours/sem)
• Abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50 % au-delà)
• 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
• Option de conversion des jours de congés en salaire ou épargne sur CET
• Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL

Conditions de travail

Contrat en CDI à partir du 16 septembre 2026, période d’essai de 2 mois renouvelée 1 fois. Temps de travail 32h (rémunéré 35h) réparti sur 4 jours par semaine : du lundi au vendredi de 8h00 à 19h15 et le samedi de 8h00 à 17h30. Possibilité d’augmenter le temps de travail avec augmentation de salaire. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.

Localisation

Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)

Égalité des chances

Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.