Conseiller Commercial équipe mobile H/F

Envie de faire vraiment la différence dans les projets de vie de vos clients et de relever tous les challenges qui s’offrent à vous? Oui? Alors, vous êtes au bon endroit pour cela.

Nous recherchons un Conseiller Commercial au sein de l'équipe mobile de l'Albret et Confluen.

Responsabilités

• Animez et participez à la mission d'accueil partagé de l'agence (physique, téléphonique, e‑mail, etc.) afin d'optimiser le retour des clients.
• Développez, gérez et suivez un portefeuille de clientèle (clients majeurs, segment intermédiaire, etc.).
• Conseillez les clients sur l'ensemble des univers de besoins (banque au quotidien, épargne, crédits à la consommation, assurances, prévoyance) et promouvez la gamme de la Caisse Régionale d’Aquitaine dédiée aux clientèles confiées.
• Orientez la clientèle vers les spécialistes conformément aux orientations de la Caisse Régionale ou lorsque les besoins exigent une expertise spécifique.
• Développez l'intensité de la relation avec les clients confiés, en agence, par téléphone ou e‑mail, conformément au programme relationnel Caisse Régionale, notamment autour des événements et des ciblages prioritaires.
• Promouvez l'ensemble de la gamme de la Caisse Régionale dédiée aux clientèles confiées.
• Réalisez les opérations et services liés à la vente.
• Favorisez l'utilisation des canaux de distribution les plus adaptés aux besoins des clients et assurez la promotion du multicanal.
• Gérez le risque, développez la connaissance client et contribuez au fonctionnement des agences et à la dynamique des équipes.

Qualifications

• Formation supérieure ou professionnelle de niveau Bac+2/3 (BTS NRC, MUC, Licence Pro Banque, etc.) et expérience dans la relation client.
• Compétences en vente, négociation et gestion de portefeuille.
• Polyvalence, adaptation et posture pro‑active.
• Respect de la réglementation et des règles de conformité.
• Sens du résultat et du développement continu.

Rémunération et avantages

Salaire à partir de 2320 € brut mensuel, rémunération variable, 13e mois, prime d’intéressement, participation. 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail. Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance inclus.

Processus de recrutement

• Étude de votre CV.
• Questionnaire de personnalité.
• Entretien téléphonique avec notre équipe.

Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.