Conseiller commercial en formation (H/F)
Poste
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Dans le cadre de son développement, une école supérieure recherche un profil commercial sédentaire pour accompagner et piloter le placement de ses étudiants en alternance.
Objectif : transformer un portefeuille de candidats en placements concrets en entreprise
Vos missions
Véritable commercial(e) sédentaire / chasseur(se), vous travaillez sur un portefeuille de candidatsconvertir" :
Développement & placement
Piloter un portefeuille d'étudiants admis
Les accompagner jusqu'à leur signature en entreprise
Mettre en place une stratégie de placement efficace
Créer une dynamique de résultats et d'objectifs
? Relance commerciale quotidienne
Réaliser un volume important d'appels sortants
Relancer, challenger et motiver les candidats
Maintenir un rythme soutenu pour maximiser les placements
? Matching & closing
Positionner activement les candidats sur les offres
Travailler en lien avec les équipes Bto
B
Proposer des profils qualifiés et accélérer les mises en relation
Suivre les opportunités jusqu'au closing (signature)
? Optimisation des profils
Revoir et améliorer les CV dans une logique de "vente"
Préparer les candidats aux entretiens
Les coacher dans leur posture commerciale
? Pilotage de performance
Suivre vos KPI (appels, relances, placements)
Alimenter le CRM
Assurer un reporting régulier
Objectif : transformer un portefeuille de candidats en placements concrets en entreprise
Vos missions
Véritable commercial(e) sédentaire / chasseur(se), vous travaillez sur un portefeuille de candidatsconvertir" :
Développement & placement
Piloter un portefeuille d'étudiants admis
Les accompagner jusqu'à leur signature en entreprise
Mettre en place une stratégie de placement efficace
Créer une dynamique de résultats et d'objectifs
? Relance commerciale quotidienne
Réaliser un volume important d'appels sortants
Relancer, challenger et motiver les candidats
Maintenir un rythme soutenu pour maximiser les placements
? Matching & closing
Positionner activement les candidats sur les offres
Travailler en lien avec les équipes Bto
B
Proposer des profils qualifiés et accélérer les mises en relation
Suivre les opportunités jusqu'au closing (signature)
? Optimisation des profils
Revoir et améliorer les CV dans une logique de "vente"
Préparer les candidats aux entretiens
Les coacher dans leur posture commerciale
? Pilotage de performance
Suivre vos KPI (appels, relances, placements)
Alimenter le CRM
Assurer un reporting régulier
Le poste est basé à Labege
