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Conseiller commercial en Assurance (F/H)

ANGERS, 49
il y a 1 jour

Conseiller commercial en Assurances (F/H)

Contexte

Rattaché au service conquête de la Direction Opérationnelle Assurance, vous serez chargé de commercialiser l’ensemble de nos produits (Auto, Habitation, Chien/Chat, Prévoyance,…) sur un plateau téléphonique.

Vos missions

  • Analyser les besoins des clients et prospects et leur proposer des solutions adaptées en matière d’assurance
  • Faire du multi-équipement sur notre portefeuille client (appels sortants)
  • Participer activement aux campagnes commerciales et aux challenges internes
  • Garantir la conformité lors des appels et la satisfaction client
  • Satisfaire le besoin du client en traitant ses demandes de premier niveau et/ou en orientant le client vers les services compétents de l’entreprise
  • Remonter les anomalies dossiers en respectant la procédure existante

Votre profil

  • Formation : Bac+2/Bac+3 (BTS ou Licence pro)
  • Expérience : Une expérience confirmée en vente est un atout

Compétences :

  • Aisance relationnelle et goût pour la vente à distance
  • Dynamisme et prise d’initiatives
  • Persévérance et orientation résultat
  • Esprit d’équipe et appétence pour les challenges
  • Maîtrise des techniques de vente et des outils digitaux
  • La connaissance des produits d’assurance est un plus

Vous souhaitez évoluer dans une équipe à taille humaine et relever de nouveaux défis ?

Information complémentaire

Lieu : Angers (49), à deux pas de la gare Angers St-Laud & bien desservi par les transports en commun

CDI / Statut : Employé – Classe 300

Formation complète : Un parcours d’intégration et de formation personnalisé pour devenir un expert en vente d’assurance.

Challenges motivants : Des défis commerciaux avec des récompenses attractives

Rémunération attractive :

  • Une rémunération fixe sur 13,5 mois (selon ancienneté)
  • Une prime d’intéressement et de participation (selon ancienneté)
  • Une prime variable mensuelle selon performance illimitée

Avantages financiers et sociaux :

  • Un plan d’épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté)
  • 10-12 % de remise sur vos achats Carrefour
  • Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • Offres CSE attractives

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

#J-18808-Ljbffr
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