Conseiller Commercial - Département 22 H/F

Conseiller Commercial - Département 22 H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l’assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44, 49. Le département des Côtes d’Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous.

Vous avez une expérience commerciale ? C’est un bon début ! Pour l’expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Qu’attendons‑nous de votre quotidien ?

• Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agence
• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en matière d’assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Que pensez‑vous de nos avantages collaborateurs ?

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30‑12h30/14h‑18h), et un week‑end de 2 jours et demi
• 29 jours de congés (majorés avec l’ancienneté)
• Des chèques cadeaux / challenges commerciaux
• Comité Social et Économique
• Chèques déjeuner, vacances sans participation salarié
• Dispositif d’épargne salariale avec abondement, participation/ intéressement
• Offre Action Logement (aide à la location, à l’achat, travaux, immobilier …)
• Rémunération variable garantie pendant 18 mois
• Allocation d’éducation, réduction sur les contrats d’assurances
• Programme de cooptation donnant accès au versement de prime

La rémunération pour ce poste se compose d’un fixe de 26 364 € brut annuel sur 13 mois, majoré d’une rémunération variable moyenne de 9 000 € par an. Le variable est déplafonné et garantit un variable sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.

Prêt(e) ? Postulez dès maintenant !

Rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseillers qui démarre en janvier 2026 !

Processus de recrutement

• Pré-sélection via un entretien vidéo
• Entretien de recrutement avec un(e) chargé(e) de recrutement + passation de tests
• Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22

Profil recherché

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection
• Aisance relationnelle, goût pour la négociation
• Orienté(e) résultats, approche proactive et esprit d’équipe
• Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Titulaire du permis B

Et un sourire à toute épreuve !