Conseiller clients professionnels développeur d'affaires CLERMONT L'HERAULT (34) à partir du II[...]
Détail de l'offre
Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation: -CLERMONT L HERAULT
Référence
Personne à contacter
Véronique Gaudin
Chargée de recrutement EMRG Occitanie
Fonction prioritaire
Description du poste
Intitulé du poste
Conseiller clients professionnels développeur d'affaires CLERMONT L'HERAULT (34) à partir du II.3 F/H
Filière / Métier
COMMERCIAL RESEAU ET BANQUE - ACCUEIL CLIENTS RESEAU ET BANQUE
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Vous devrez vous assurer d’avoir a minima un an d’ancienneté dans l’entreprise .
Les épreuves écrites seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature et d’un entretien oral .
Le jury sera composé d’un RH et d’un manager recruteur.
Description du poste
Votre activité est centrée sur la conquête et à la fidélisation des clients professionnels. Vous êtes le référent du marché des professionnels sur votre zone.
Acteur clé dédié à la conquête et à la fidélisation des professionnels, vous contribuez activement à la réalisation des objectifs « pro » de votre zone de marché en pratiquant une gestion de portefeuille proactive dans l’intérêt des clients et en accélérant le développement commercial par des ventes de services complexes à valeur ajoutée, répondant aux besoins d’une clientèle à enjeu.
A ce titre :
- Vous mettez en place une relation client durable et personnalisée pour améliorer la satisfaction client, fidéliser les clients à enjeux, et développer le fonds de commerce du secteur
- Vous gérez et développez un portefeuille avec une dominante de clientèle à enjeu
- Vous assurez la promotion, conseillez et vendez les offres et services de votre périmètre et développez les synergies « omnicanal » avec les acteurs de la zone: chargé de clientèle en secteur, responsable action commerciale en établissement BSCC, la télévente, la ligne conseil bancaire, les partenaires (relais commerçants…)
- Vous organisez et pilotez votre activité et vos résultats.
- Vous accompagnez l’intégration des conseillers clients professionnels de proximité débutants.
Pour en savoir plus sur le métier, regardez la vidéo :
Vous intervenez sur le secteur de Clermont-L'Hérault.
A votre prise de poste, vous suivrez un parcours pour vous former à votre nouveau métier dispensé par l’Ecole de la Banque et du Réseau alternant formation en présentiel, classe virtuelle et travaux pratiques.
Au quotidien, vous bénéficierez d’un accompagnement par votre manager et vous suivrez des formations complémentaires avec L’Académie La Poste Pro.
Besoin de faire ou actualiser votre CV, utilisez l’outil MY RESUME (gratuit avec une aide à la rédaction) : My Resume
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
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Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation
Occitanie, Hérault - 34
Ville
Clermont L'Hérault
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Devenez conseiller clients professionnels développeur d'affaires et donnez une nouvelle dynamique à votre carrière.
- Vous démontrez une orientation résultat et un sens prononcé du service client.
- Vous maitrisez les techniques de prospection et de vente sur le segment des clients professionnels.
- Vous avez prouvé votre ténacité commerciale.
- Votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en collaboratif vous permettront de développer un réseau relationnel interne et externe.
Si vous êtes déjà au sein de la filière pro en tant que conseiller clients professionnels de proximité, vous devrez intégrer à votre candidature la grille d’identification de potentiel vers la fonction de conseiller clients professionnels développeur d’affaires en pièce jointe complétée par votre manager.
+ CV et lettre de motivation à déposer au moment de la candidature.
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.