Conseiller clientèle assurances (H/F)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un groupe d'assurance, un :
Conseiller clientèle assurances particuliers itinérance - Ambert/Thiers (H/F)
Poste à pourvoir en CDI, basé sur les secteurs d'Ambert et Thiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et appréciez relever des défis ?
Ce poste est peut-être celui qu'il vous faut !
Vos principales responsabilités :
Gestion de portefeuille : Assurer la gestion autonome d'un portefeuille de clients particuliers en agence, avec un fort accent sur le développement commercial et l'atteinte des objectifs.
Prospection : Réaliser des actions de prospection ciblées afin de développer la clientèle de la région, en faisant preuve d'initiative et de dynamisme commercial.
Conseil et vente : Accueillir et conseiller les prospects, identifier leurs besoins et proposer des solutions d'assurance adaptées, dans une logique de vente et d'accompagnement client.
Fidélisation : Développer une relation durable avec les clients existants, garantir leur satisfaction et maintenir leur engagement grâce à un service personnalisé.
Collaboration : Travailler en lien étroit avec les équipes internes pour répondre efficacement aux demandes clients et contribuer à un service de qualité, tout en restant orienté(e) résultats et développement commercial.
Cette offre est faite pour vous si :
- Vous possédez de solides compétences relationnelles
- Vous avez le sens du service
- Vous savez convaincre
- Vous êtes motivé(e) par l'atteinte d'objectifs
Cette offre n'est en revanche pas faite pour vous si :
- Vous n'êtes pas à l'aise avec le contact client ou la vente additionnelle
- Vous n'avez pas d'appétence commerciale
- Vous ne vous sentez pas à l'aise avec la prospection ou les objectifs commerciaux
L'entreprise vous propose :
- Un accompagnement terrain et une formation complète aux produits et outils (6 à 8 semaines dont 5 semaines à Lyon, avec découchers)
- Un CDI de 35h, du lundi au vendredi
- Un salaire annuel brut fixe à partir de 28 000 sur 13 mois, avec revalorisation au bout d'un an, ainsi que des primes
- Des tickets restaurant, une politique parentale avantageuse, un plan d'épargne entreprise et un PERCO, ainsi que l'intéressement et la participation
- Un véhicule de service mis à disposition
