Conseiller budgétaire et financier (F/H)

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.

Responsabilités

• Participer à la préparation du budget rattaché au service Eau et au contrôle de son exécution budgétaire.
• Réaliser les différentes étapes budgétaires et assurer le suivi financier du budget Eau.
• Analyser les évolutions financières et alerter afin d’anticiper les ajustements tarifaires et les besoins de financement (vision prospective).
• Accompagner la direction de l’Eau potable sur les aspects budgétaires, comptables et tarifaires, contribuer à l’estimation du tarif de redevance prélèvement.
• Assurer la gestion de l’actif du budget Eau et le suivi des flux intrabudgétaires entre les budgets analytiques (achats et ventes d’eau, redevances, participations…).
• Assurer la relecture des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés publics liés au budget Eau.

Qualifications

• Connaissances des règles générales de la comptabilité publique et d’analyse financière.
• Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook…).
• Connaître l’organisation et le fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial local.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain, rejoignez-nous!

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD de 3ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.