Conseiller Bancaire H/F

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs qui servent leurs clients et leur territoire. Entre Drôme, Ardèche, Isère et l’est lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

Soyez Engagés avec nous !

• Participer à la prise en charge des clients et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées.
• Aider nos clients vers plus d’autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles.
• Assurer un accueil de qualité qui permet de diagnostiquer leurs besoins et de proposer un rendez‑vous pour répondre au mieux à leurs attentes.

Engagement & d’équipe

• Contribuer à la dynamique d’équipe où l’effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de l’agence, illustrant ainsi l’esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes.
• Faire la différence chaque jour et contribuer au développement commercial de l’agence.

Votre profil

• Posséder un Bac +2 ou Bac +3.
• Le travail d’équipe doit être une évidence.
• Détenir une véritable aisance relationnelle.
• Avoir une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle.

En nous rejoignant, vous bénéficierez

• De réelles perspectives de carrière, avec un horizon professionnel sur de nombreux métiers.
• D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois, un salaire variable (prime individuelle et collective), une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.
• De nombreux avantages accessoires à la rémunération : tickets restaurant, dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85 % des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc.), tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, prise en charge employeur de 65 % de votre mutuelle, etc.
• D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : 25 jours de congés, jours de RTT et possibilité d’effectuer des horaires souples et flexibles.
• D’une formation adaptée : dès votre arrivée, intégration de l’Académie par Sud Rhône-Alpes et plan d’intégration de 9 semaines pour vous former avant votre prise de poste.

Type de contrat : CDI