Conseiller Bancaire H/F

Tout Commence Ici… à Sud Rhône-Alpes !

Rejoignez une entreprise mutualiste de 2 300 collaborateurs et plus de 850 administrateurs au service de ses clients et de son territoire ! Entre Drôme, Ardèche, Isère et Est Lyonnais, la Caisse Régionale du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes rayonne et offre de nombreuses opportunités proches de chez vous.

Dans la limite d’une heure autour de votre lieu d’affectation, vous serez amené à travailler au sein de plusieurs agences du bassin d’emploi. Vous êtes en soutien des équipes en place en cas d’absences de moyenne ou longue durée.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge de nos clients et prospects en répondant à leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées.
• Accompagner nos clients vers davantage d’autonomie digitale en valorisant les différents canaux disponibles.
• Assurer un accueil de qualité permettant de diagnostiquer leur besoin et de leur proposer un rendez‑vous pour répondre au mieux à leurs attentes.
• Contribuer à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Sud Rhône-Alpes.
• Faire la différence chaque jour et contribuer au développement commercial de votre agence.

Profil recherché

• Posséder un Bac +2 ou Bac +3.
• Travailler en équipe comme une évidence.
• Détenir une véritable aisance relationnelle.
• Avoir une appétence particulière pour le développement commercial et le challenge qui en découle.

Avantages

• De réelles perspectives de carrière : vous offrant un horizon professionnel sur de nombreux métiers. Plus de 200 évolutions professionnelles chaque année.
• D’une rémunération attractive : un salaire fixe sur 13 mois couplé à un salaire variable (prime individuelle et collective), une prime d’intéressement et de participation couvrant plusieurs mois de salaire.
• Profiter également de nombreux avantages accessoires à votre rémunération : tickets restaurant, dispositifs d’accompagnement à votre mobilité (prise en charge à hauteur de 85% de vos abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélos électriques de fonction, etc), tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances, prise en charge employeur de 65% de votre mutuelle, etc.
• D’une attention portée sur votre équilibre de vie au travail : grâce à l’acquisition de 25 jours de congés, à des jours de RTT et à la possibilité d’effectuer des horaires souples et flexibles.
• D’une formation adaptée : dès votre arrivée, vous intègrerez l’Académie par Sud Rhône-Alpes et bénéficierez d’un plan d’intégration de 9 semaines pour vous former avant votre prise de poste.

Type de contrat : CDI