Conseiller / Assistant Commercial en Alternance St Pierre (H/F)

Vue d'ensemble

Cette description regroupe plusieurs offres d'emploi dans différents secteurs et niveaux (CDI, CDD, intérim) proposées par diverses entreprises et agences sur la région.

Extraits d’offres (sélection)

• Directeur(trice) d’EHPAD – CDI. Au sein de l’établissement, garant d’une prise en charge chaleureuse et personnalisée.
• Assistant RH et Paie – Temporary/Temps partiel. Accompagnement de la Responsable RH, administration du personnel, paie et recrutements.
• Adjoint Ressources Humaines – Siège social, CDI. Pilotage des recrutements, intégration et relations managers et collaborateurs.
• Stagiaire Assistant(e) d’Agence – TI (Stage) éventuel, travail temporaire.

Extraits de missions typiques

• Réalisation de bulletins de paie et application du droit social et du droit du travail.
• Gestion des recrutements et de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Interface avec les managers et les équipes pour les problématiques RH.
• Participation à la gestion administrative du personnel et à la conformité.

Extraits de qualifications (génériques)

• Expérience en ressources humaines, paie, recrutement et administration du personnel.
• Capacité à travailler en équipe, sens du service et confidentialité.
• Maîtrise des outils RH et des conventions collectives.

Pour chaque offre, les détails complets, les exigences spécifiques et les modalités de candidature varient selon l’employeur. Veuillez consulter les fiches officielles des postes pour les informations précises.