CONSEILLER ACCUEIL HERICOURT h/f

Description de l'entreprise: Envie d’une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté est une banque régionale et coopérative, ancrée dans l’économie locale, représentant un acteur majeur de sa région et faisant partie du groupe BPCE, le deuxième groupe bancaire en France. Elle est innovante et tournée vers la digitalisation. Intégrez l’aventure BPBFC en tant que Conseiller(e) Accueil au sein de notre agence de HERICOURT.

Type de contrat

CDI

Poste et missions

• Gérer les opérations courantes : ouverture et clôture de comptes, virements, remises de chèques.
• Accueillir, orienter et conseiller les clients en agence : établir une relation de confiance, comprendre leurs besoins et leur fournir des conseils personnalisés.
• Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés tout en maîtrisant les risques.
• Suivre et fidéliser les clients : assurer le suivi régulier, maintenir des relations durables afin d’assurer leur satisfaction.

Profil et compétences requises

• Diplôme Bac+2 à Bac+5, bancaire ou non.
• Grand sens commercial et bon relationnel.
• Goût de la négociation et sens de l’écoute.
• Motivation et envie de réussir.

Formation

La BPBFC accompagne les candidats sans expérience dans le secteur bancaire grâce à un programme de formation sur‑mesure.

Avantages

• Environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Opportunités de formation et de développement professionnel (7 % de la masse salariale dédié à la formation).
• Accord d’intéressement/participation.
• Accord qualité de vie et conditions de travail.
• Temps de travail sur 4,5 jours par semaine.
• Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70 %.
• RTT.

Rémunération

Rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 € et 32 000 € sur 13 mois, avec variable lié aux objectifs collectifs et individuels.

Processus de candidature

1. Premier échange téléphonique avec un recruteur. 2. Entretien RH pour discuter de votre parcours et de la culture de la BPBFC. 3. Rencontre avec le futur manager pour découvrir l’environnement de travail.