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À propos de la banque

La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté (BPBFC) est une banque régionale et coopérative, membre du groupe BPCE. Elle est un acteur majeur de l’économie locale et place l’innovation digitale au cœur de ses services.

Poste et missions

Vous intervenez auprès des clients en agence pour les accompagner dans les moments clés de leur vie, en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations durables.

• Accueillir, orienter et conseiller les clients, établir une relation de confiance et répondre à leurs besoins.
• Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de comptes, virements, remises de chèques).
• Proposer et promouvoir les produits et services bancaires adaptés aux besoins du client, tout en maîtrisant les risques.
• Assurer le suivi régulier des clients pour maintenir une relation durable et garantir leur satisfaction.

Profil et compétences requises

Bac+2 à Bac+5, idéalement dans le domaine bancaire, mais pas obligatoire. Vous possédez un sens commercial, un bon relationnel, un goût de la négociation et un sens de l’écoute, ainsi qu’une grande motivation.

• Diplômé(e) Bac+2 à Bac+5.
• Grand sens commercial et bon relationnel.
• Goût de la négociation et sens de l’écoute.

Avantages

La BPBFC offre un environnement de travail stimulant, un parcours d’intégration personnalisé, des formations, un accord d’intéressement, un accord sur la qualité de vie, un temps de travail de 4,5 jours par semaine, la prise en charge des frais de transport et des RTT.

• Environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Formations et développement professionnel (7 % de la masse salariale dédié).
• Accord d’intéressement/participation.
• Accord sur la qualité de vie et conditions de travail.
• Temps de travail sur 4,5 jours par semaine.
• Prise en charge des frais de transport à 70 %.
• RTT.

Rémunération

Rémunération fixe annuelle brute entre 27 000 et 30 000 euros sur 13 mois, plus un variable lié aux objectifs collectifs et individuels.

Processus de recrutement

Vous ferez d’abord un échange téléphonique avec un recruteur, suivi d’un entretien RH, puis d’un entretien avec le futur manager.

• Premier échange téléphonique avec le recruteur.
• Entretien RH.
• Entretien avec le futur manager.

Comment postuler

Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique.